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O segmento da agricultura familiar assume papel socioeconômico de grande importância no agronegócio brasileiro. Existe uma série de fatores que afetam significativamente o desempenho dos empreendimentos rurais. Este trabalho tem o objetivo de apresentar a experiência de um projeto de planejamento do desenvolvimento regional/local para capacitação em gestão de jovens agricultores familiares do espaço rural de Cachoeira do Sul – RS. Compõe a metodologia do projeto a realização de aulas expositivas e participativas, com apresentação de textos e de casos do dia-a-dia, trazendo o conteúdo programático para a realidade fática dos jovens rurais. O curso de capacitação em gestão está planejado para cinco módulos subdivididos em: (a) Princípios de Administração Rural; (b) Gestão Financeira; (c) Introdução à Informática; (d) Introdução ao Marketing; e (e) Gestão Ambiental. Pretende-se capacitar 20 (vinte) jovens rurais, de 15 a 18 anos de idade, de 12 localidades rurais do município, por meio da formação profissionalmente; os jovens devem estar devidamente matriculados. A capacitação contará com conteúdo de fácil entendimento às pessoas que residem na área rural do município. Algumas atividades a serem desenvolvidas no curso: (i) ministrar conhecimentos teórico-práticos quanto a capacitação profissional; (ii) capacitar os participantes para que possam compreender e analisar suas atividades existentes; (iii) conhecer, interpretar e utilizar diferentes técnicas e ferramentas para execução das atividades; (iv) contribuir para que os treinamentos efetuados possam transferir alguma mudança para a realidade, para o dia-a-dia; (vi) capacitar os alunos para o desempenho de suas atribuições específicas e estimular o rendimento funcional, criando condições propícias para o constante aperfeiçoamento. Por fim, por meio de parcerias inter e multi-institucional, esse projeto de capacitação pretende atender aos princípios orientadores da instituição executora, bem como às demandas da sociedade regional. Ao instruir 20 jovens, almeja-se que pelo menos 25% desses se mantenham no espaço rural, aumentando o índice de sucessão familiar no município de Cachoeira do Sul e que pelo menos 75% finalizem toda a capacitação. Ao final de cada curso deverá ter uma avaliação tanto teórica quanto prática que possibilite extrair o nível de conhecimento e assimilação dos conteúdos propostos de cada participante.

Desenvolvimento Rural, Planejamento Local; Êxodo Rural