Sistema Eletrônico de Administração de Eventos - UERGS, 6º Seminário Institucional Pibid-Avaliação e processos inclusivos: potencialidades e experiências no Pibid Uergs

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O NÚCLEO PSICOPEDAGÓGICO INSTITUCIONAL ENQUANTO POLÍTICA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA NA SANTA CASA DE ALEGRETE
Douglas Moraes Machado, Rodrigo Dalosto Smolareck

Última alteração: 2017-09-05

Resumo


Este trabalho, caracterizado como relato de experiência, objetiva dar conhecimento acerca das atividades desenvolvidas em um Departamento responsável pela formação continuada de colaborados, balizado no Eixo Ambiente – Saúde. A administração da Irmandade da Santa Casa de Caridade de Alegrete criou em dezembro de dois mil e dezesseis, pelo Ato Institucional 001/2016, o Núcleo Psicopedagógico Institucional. Tal iniciativa tem por objetivo implementar processos de gestão com pessoas, na perspectiva de fortalecer as plataformas de educação continuada,oferecendo cursos de qualificação com foco na formação em serviço, assessorias para implementação das rotinas institucionais e, até mesmo, processo de implantação da Escola Técnica da Santa Casa de Alegrete. Nos seus primeiros 6 meses foram realizados  dois Cursos de Aperfeiçoamento, sendo um na área de Gestão Hospitalar, que já se encontra em sua segunda edição, e outro na área de Urgência e Emergência, totalizando cerca de 120 estudantes, colaboradores da instituição em processo de formação permanente. Além disso, oferta em sua primeira edição o Curso de Qualificação Profissional – Cuidador (a) da Pessoa Idosa contado com 25 alunos em processo formativo.  O Núcleo atende todos os segmentos setoriais da Instituição fazendo levantamento de demanda por escuta psicopedagógica, de caráter permanente, visando à construção de estratégias formativas. Atualmente é composto por quadro funcional efetivo, sua coordenação é feita por um profissional Licenciado em Pedagogia e Especialista em Psicopedagogia e por um profissional Licenciado em Letras que atua junto a Secretaria de Registros Acadêmicos que trabalham em ação cooperativa com o Departamento de Gestão de Pessoas. Sendo assim, a proposta deste trabalho é tornar a Instituição uma escola de aplicação em saúde, sendo referência para a comunidade local e regional no que se refere à formação de profissionais que atendam as exigências do mundo do trabalho. Salientamos, ainda, que o Núcleo tem sido objeto de estudo acadêmico no âmbito da pós-graduação devido à relevância do trabalho que realiza.

Palavras-chave


Formação Continuada, Educação em Saúde, Trabalho e Educação

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